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停工留薪期延期申请超期了怎么办？

更新时间：2024-08-25 11:44:04人浏览

问题描述：

停工留薪期延期申请超期了怎么办？

3位律师解答

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您好，如果停工留薪期的延期申请超过了规定的期限，您可以向劳动能力鉴定委员会寻求帮助。根据《工伤保险条例》，在特殊情况下，停工留薪期是可以适当延长的。同时，单位若拒绝安排工作或拒绝支付工资福利等待遇，您有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。请及时采取行动，避免权益受损。

2024-08-25 11:41:44

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对停工留薪期延期申请的逾期情况，您应立即向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期。一般来说，停工留薪期不超12个月，但如有特殊情况可申请延长。为保障个人权益，务必及时提交医疗证明并据此申请期限延长。

2024-08-25 11:42:09

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关于停工留薪期工资问题，若您停工留薪期未满且仍需治疗，请确保及时向公司提交医院开具的休息证明以继续享受工伤待遇。若已到期并需继续治疗，请及时向劳动能力鉴定委员会提出延长申请，期间应享受原工资福利待遇。如公司拒绝支付工资或存在其他纠纷，建议您先与公司协商解决，协商无果后可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请准备相关证据以支持您的权益主张。

2024-08-25 11:44:04