你好律师，钉钉的入职登记表算不算劳动合同呀

更新时间：2024-08-25 11:20:24人浏览

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律师指出，钉钉入职登记表如包含劳动合同的基本条款，可视为具有法律效应的劳动合同。若登记表明确了双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》，它等同于书面协议，即劳动合同。请注意，如果内容不够全面，可能无法充分保护您的权益，并可能引发劳动争议。

2024-08-25 11:18:04

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入职登记表若符合劳动合同的要件，则具备法律效应。为确保双方权益，应确保登记表内容丰富，包括合同期限、工作职责等详细信息。若无完备的登记内容，建议另行签订正式的劳动合同。

2024-08-25 11:18:08

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