我在物业公司上班公司不让我法定假日加班怎么加
更新时间：2024-08-25 05:48:06人浏览
问题描述：
我在物业公司上班公司不让我法定假日加班怎么加
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166012人 · 响应时间 平均3分钟内
关于法定节假日的加班问题，如果你所在的物业公司没有安排你加班，这是依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来的。如果公司违反了相关法律规定，强制要求你加班而未支付相应的加班工资，你有权要求单位按照法律规定支付不低于工资300%的工资报酬。同时，你可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-08-25 05:45:50
咨询我
已帮助89652人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你希望在法定假日加班，但公司不允许，你可以尝试与单位协商。另外，你也可以了解单位的相关规定，看是否存在其他途径可以解决这一问题。如果协商无果，你还可以向劳动监察部门寻求帮助，选择合适的途径来维护自己的权益。
2024-08-25 05:46:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144035人 · 响应时间 平均1分钟内
在法定节假日的加班问题上，如果你的公司没有要求你加班，但你希望加班并获得加班费，你可以与单位进行协商，看是否可以达成一致。如果你被强制要求加班但未获得相应的加班费，你有权拒绝并可以向劳动监察部门投诉。此外，如果公司已安排你加班但未支付加班费，你可以先与单位沟通，若沟通无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。根据不同情况，选择最适合的方式来维护自己的权益。
2024-08-25 05:48:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您觉得正常的工作时间无法满足您的工作需求或期望，您可以首先尝试与直接上级或人力资源部门沟通，说明您的情况和理由。可能他们会考虑调整您的工作量、优化工作流程，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请具体说一下原因呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给加班费，劳动者可以通过两种途径维权：1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工加班后不给加班费怎么维权1、员工加班后不给加班费维权方式有以下几种：（1）要求公安机关、劳动行政部门、民政部门、基层人民政府等有关部门依法进行处理；（2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给加班费的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司针对个人不让加班是合法的，有关工作的时间是需要根据合同中约定的工作时间来处理，并且法律上明确规定了工作的时间，用人单位不让员工加班显然是可以的，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司有强迫劳动或者违反劳动合同法，可以向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询