工地压俩月工资合法吗
更新时间:2024-08-25 04:16:06人浏览
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工地压俩月工资合法吗
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工地压俩月工资是违法的。依据劳动法律规定,工资应当按月支付,不得无故拖延或克扣。因此,压两个月工资构成明显的拖欠行为。劳动者应立即行动,向劳动监察部门举报或选择劳动仲裁来维护自己的合法权益,确保工资按时足额发放,避免权益受损。
2024-08-25 04:13:38
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工地压俩月工资明显违反了劳动法关于工资支付周期的规定,是不合法的行为。劳动者有权采取行动保护自己的合法权益。具体措施包括:首先,积极向劳动监察部门投诉,利用行政监管力量推动问题快速解决;其次,如有必要,可提起劳动仲裁申请,通过法律程序维护自己的工资权益;最后,在处理过程中务必保留好相关证据,如工资支付记录、劳动合同等,以便在维权过程中作为有力支持。
2024-08-25 04:14:05
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对工地压俩月工资的情况,劳动者应当明确这是不合法的待遇。为了迅速解决问题并保障自身权益,劳动者可以采取两种主要途径:一是向劳动监察部门投诉,利用其行政手段迅速介入并协调解决;二是选择劳动仲裁程序,通过法律手段维护自己的工资权益。两种途径各有优势,劳动者应根据实际情况和个人需求做出选择。
2024-08-25 04:16:06
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您好,可以向当地劳动监察大队进行投诉举报。
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不合法的,可以去劳动部门维权。
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您好,如有争议可以向当地劳动局投诉维权
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