员工没有劳动合同做了一个多月私自收款怎么处理
更新时间：2024-08-25 03:22:05人浏览
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员工没有劳动合同做了一个多月私自收款怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工无劳动合同私自收款需先尝试沟通协商。如金额较小且员工愿意归还，可在内部进行处理；如数额较大或员工拒绝退还，应收集证据并考虑报警处理，以确保法律责任得到追究。
2024-08-25 03:20:15
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针对员工无劳动合同私自收款问题，处理方式有协商、诉讼和报警。选择方式时需考虑金额大小、证据充分性等因素。建议先与上级或管理层沟通协商，如无法解决，再考虑采取法律途径。
2024-08-25 03:20:42
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员工无劳动合同私自收款属违法行为。处理方式包括：1. 与员工沟通协商，要求其退还钱款；2. 若金额较大或员工拒绝退还，及时收集证据并向公安机关报案；3. 在整个处理过程中，建议遵循法律程序，并可寻求专业律师的法律意见。
2024-08-25 03:22:05
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