拖欠工资怎么找工厂赔偿
更新时间:2024-08-25 02:52:09人浏览
问题描述:
拖欠工资怎么找工厂赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61711人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工厂拖欠工资的情况,您可以向工厂要求支付拖欠的工资,并依据《中华人民共和国劳动法》的规定要求工厂支付拖欠工资的赔偿金。劳动法规定,工厂如无正当理由拖欠工资,您有权要求工厂支付应付金额的百分之五十以上至一倍以下的赔偿金。若工厂未在规定时间内支付劳动报酬,还可能面临行政处罚。请务必及时处理,以保护您的合法权益。
2024-08-25 02:50:45
咨询我
已帮助70841人 · 响应时间 平均1分钟内
对工厂拖欠工资的问题,您可以采取多种途径进行维权。首先,您可以向劳动行政部门举报,寻求快速解决问题的方式;其次,如果您希望通过第三方公正裁决解决纠纷,可以选择申请劳动仲裁;最后,如果拖欠工资情况严重且赔偿要求较高,您还可以选择提起诉讼。请根据您的具体情况和个人需求选择合适的方式。
2024-08-25 02:51:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106230人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工厂拖欠工资,您可以采取以下措施:一是向劳动行政部门举报,让其介入调查并责令工厂支付工资及赔偿;二是申请劳动仲裁,提交证据等待裁决;三是对仲裁结果不满的,可以在法定期限内提起诉讼。在处理过程中,请务必保留劳动合同、工资条等相关证据以支持您的主张。同时,注意及时采取行动,保护自己的合法权益。
2024-08-25 02:52:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对拖欠工资的问题,您可以采取向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或选择法律途径提起诉讼。选择举报适合希望快速解决问题且对赔偿期望较低的情况;选择劳动仲裁适用于希望通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资工厂赔偿标准
拖欠工资工厂赔偿标准是拖欠工资额的25%。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
工资福利
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资应该如何赔偿
企业拖欠工资的赔偿应是:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令企业按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动
劳动法
人浏览
针对工厂拖欠工资问题,您可以向用人单位要求支付拖欠的工资以及赔偿。依据相关法律规定,用人单位拖欠工资的行为是需要承担法律责任的,劳动者有权要求用人单位支付拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拖欠工资的问题,员工可以采取多种方式处理。首先,尝试与工厂协商,要求支付拖欠的工资;协商无果后,可以向劳动监察部门投诉;若投诉无法解决问题,再申请劳动仲裁;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工资被拖欠的情况,您可以向用人单位追讨应得的工资及赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位如果无理由拖欠工资,劳动者有权要求按照应付金额的百分之五十以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂拖欠工资的情况,劳动者有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果工厂未能按时足额支付工资,劳动行政部门将介入并要求工厂限期支付。若逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理农民工拖欠工资问题,有效方法包括:首先尝试与用人单位协商解决,若无法协商解决,可以向劳动行政部门进行举报;若协商或举报后仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个属于拖欠工资的情况下,作为劳动者一般需要申请劳动仲裁
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资赔偿金怎么算
老板拖欠工资赔偿金一般是按照工资的百分之二十五计算,如果是劳动行政部门责令限期支付经济补偿,用人单位逾期不支付的,还需要按照应付金额50%以上100%以下的标准
工资
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询