被公司无辜解雇了。我该怎么办?

更新时间:2024-08-24 21:26:06人浏览
问题描述:
你好,我工作了12天,被公司无辜解雇了。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75234人 · 响应时间 平均1分钟内
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-08-24 21:26:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141416人 · 响应时间 平均5分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-08-24 20:58:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助77219人 · 响应时间 平均3分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2024-08-24 21:26:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无缘无故被公司开除怎么办
无缘无故被公司开除怎么办
无缘无故被公司开除怎么办?本文梳理了应对策略、法律规定及违法解除合同的情形,助您明确权利。让我们跟随法律快车小助手,一起揭开这些疑问的面纱。
解除劳动关系
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工怎么办
公司无故辞退员工怎么办
公司无故辞退员工怎么办?员工应如何维权?本文详细解析了员工在遭遇无故辞退时应采取的措施,包括要求赔偿金、拒绝签字等。同时,也介绍了员工辞职时企业应支付经济补偿的
解雇裁员
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司强行辞退该怎么办
被公司强行辞退该怎么办
面对被公司强行辞退、孕期被辞退或试用期辞退等劳动纠纷,员工应如何维护自己的合法权益?本文详细解析了不同情况下的赔偿标准和法律依据,帮助员工了解并争取应有的补偿。
辞退
人浏览
上班多久,可以要求相应补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退该怎么办
被公司辞退该怎么办
被公司辞退怎么办?劳动者需保持冷静,了解自身权益。可申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资、押金、赔偿金等。准备相关证据至关重要,如工作证、工资卡交易记录等。
辞退
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以通过诉讼维权w
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解雇员工该如何应对
公司无故解雇员工该如何应对
遭遇公司无故解雇,员工应怎样维权?本文将详解有效应对措施,法律规定及补偿计算,引领您了解解雇争议的法律解决路径。想深入了解具体条款细节,跟随法律小助手法律快车一
解雇裁员
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退老员工怎么办
公司无故辞退老员工怎么办
公司无故辞退老员工的,处理如下:1、员工可以要求公司给出理由;2、如果公司的理由不成立,且公司属于违法辞退员工的,员工可
无故辞退
人浏览
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;自离无补偿金的;
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退了怎么办
被公司辞退了怎么办
被公司辞退了,员工可以先跟公司协商,看能否获得相应的赔偿,如果公司是违法辞退的,当事人可以向当地劳动局进行举报,或者双方关于辞退有争议的,当事人可以向当地仲裁委
解雇裁员
人浏览
被辞退需要走什么程序
被辞退需要走什么程序
被辞退时如何维权?本文详细介绍了被辞退的程序、赔偿金的法律规定以及如何正确面对被辞退情况。了解这些,让你在职场中更有底气。
辞退
人浏览
公司突然辞退员工应该怎样赔偿
公司突然辞退员工应该怎样赔偿
公司突然辞退员工是没有赔偿的,是会根据劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,如果是无正当理由辞退,是需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金标准。辞退补偿需要交个人
辞退
人浏览
开除员工如何赔偿
开除员工如何赔偿
开除员工的赔偿方式是如果是用人单位违法辞退,用人单位应向劳动者支付双倍经济补偿标准的赔偿金;如果是员工存在过错开除可以按照公司的规定适当补偿。
辞退
人浏览