提出辞职申请学校不批准,怎么办?
更新时间:2024-08-24 18:40:48人浏览
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本人为民办学校教师,提出辞职申请学校不批准,怎么办?
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法律分析:需要学校批准。辞职不批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-08-24 18:40:22
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2024-08-24 18:20:05
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2024-08-24 18:40:48
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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学校不同意的话可以提前预约就可以了,有权利的。
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提前30日提出,到时间即可离职,不需要公司批准。
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提前三十天提交书面申请,到期即可离开。
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根据中国劳动法和相关法律规定,员工辞职应当书面提出,并经雇主确认批准。如果领导拒绝签字批准你的辞职申请,你可以采取以下措施:
1. 沟通解决:首先,你可以与领导
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法律分析:员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位
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辞职后用人单位不支付工资的,劳动者可先与用人单位协商,达成协议后用人单位仍不履行的,劳动者可持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的,可以向劳动行政部门举报或
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劳动者提前30天辞职,如果是以书面形式提出,但到日期后老板不让走的,可以在办好工作交接后直接走人;如果老板强制性阻拦的,劳动者可以与其协商或者依法向劳动行政部门
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你好,请详细说明一下情况和主张诉求!
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你好,如您情况描述,劳动者提出辞职,一般情况下只需要提前30天通知用人单位即可,不需要获得用人单位的批准或同意。
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