由于老板拖欠工资，我得了抑郁症
更新时间：2024-08-24 17:36:09人浏览
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由于老板拖欠工资，我得了抑郁症
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工资拖欠可以通过下列方式申请劳动仲裁：1、由当事人到当地的社会劳动保障局申请劳动争议仲裁；2、劳动保障局会根据当事人提供的证据材料进行仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-08-24 17:35:52
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2024-08-24 16:54:43
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
2024-08-24 17:36:09
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在老板拖欠工资和押金的情况下，您需要收集证据以证明其存在。这包括工作合同、工资条、银行转账记录、押金收据、与公司沟通的记录（如邮件、短信、聊天记录等）等。根据《
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工资拖欠可以通过下列方式申请劳动仲裁：1、由当事人到当地的社会劳动保障局申请劳动争议仲裁；2、劳动保障局会根据当事人提供的证据材料进行仲裁；3、对仲裁裁决不服的
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你好！你需要收集证据对其进行诉讼
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可以法院起诉对方赔偿处理认定的
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老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请
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您好，金额大概多少呢，具体什么情况
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老板拖欠工资，且找不到人的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期内支付工资；或者员工可以依法申请劳动仲裁，或者依法向人民法院起诉维权。法律依据
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你好 请问下拖欠了多少的工资呢
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