江苏产假是128天还是158天

更新时间:2024-08-24 16:38:04人浏览
问题描述:
江苏产假是128天还是158天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176471人 · 响应时间 平均1分钟内
江苏产假基础为98天,产前假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,难产或生育多胞胎可增加产假。未及时处理产假申请,可能影响女职工合法权益,如工资发放和职位保留等。
2024-08-24 16:36:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助192288人 · 响应时间 平均3分钟内
江苏产假处理方式包括按规定申请基础产假,难产或生育多胞胎时申请增加产假。选择处理方式时应根据个人实际情况和医生建议,确保合法权益得到保障。
2024-08-24 16:36:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105601人 · 响应时间 平均2分钟内
江苏产假98天起。难产或生育多胞胎,可增加产假。保胎假需医生证明,按病假发工资;产前假怀孕7个月以上,工资80%。流产也有相应产假。具体操作需结合实际情况和法律法规进行申请。
2024-08-24 16:38:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京婚假国家规定
北京婚假国家规定
北京市婚假应当是10天,其中包括国家法定婚假3天。根据法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
婚姻家庭
人浏览
江苏产假不是128天,也不是158天。江苏产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
98天产假包括周末吗
98天产假包括周末吗
98天产假包括周末。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女
劳动纠纷
人浏览
苏州产假既不是158天也不是98天,而是128天,苏州属于江苏省,执行江苏省标准。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,江苏地方相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京产假是多少天
北京产假是多少天
北京市符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假,一共为128天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会
劳动纠纷
人浏览
苏州产假既不是158天也不是98天,而是128天,苏州属于江苏省,执行江苏省标准。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,江苏地方相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假应当是98天。正常的产假是98天,难产增加15天。从开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏2018产假不是158天。生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。根据《条例》关于产假的规定,“自2016年1月1日起,符合本条例规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询