我的工资被强行罚扣了
更新时间:2024-08-24 16:02:27人浏览
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我的工资被强行罚扣了
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如果您的工资被公司扣罚超过了当月工资的20%,这明显违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法,用人单位对员工的经济处罚应有限度,不得超过当月工资的20%。若公司违规操作,您有权要求公司立即纠正,并可能通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。
2024-08-24 16:01:31
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若公司扣罚工资没有明确的规章制度支持,您可以采取以下措施:1. 要求公司出示相关规章制度,并核实其合法性;2. 若公司无法提供或规章制度不合法,可与公司协商恢复工资;3. 协商不成时,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-08-24 16:01:37
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为确保工资不被非法扣罚,您可以:1. 了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律法规;2. 入职时仔细阅读并理解公司的规章制度,特别是关于工资扣罚的部分;3. 保留工资条、银行流水等工资支付凭证;4. 遇到工资扣罚时,及时与公司沟通并要求合理解释;5. 如发现非法扣罚,及时通过合法途径维护自己的权益。
2024-08-24 16:02:27
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