就是做业务员，他把我辞了，做了一个月，没招过人，只有提成，然后提成他现在不给，说要等到确保对接完成，员工没问题才能给我?
更新时间：2024-08-24 12:54:08人浏览
问题描述：
你好，就是做业务员，他把我辞了，做了一个月，没招过人，只有提成，然后提成他现在不给，说要等到确保对接完成，员工没问题才能给我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在了解到您作为业务员被辞退且公司拒绝支付提成的情况后，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您确实有权在协商和调解不成的情况下，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这意味着，如果公司坚持要等到对接完成和员工无误才支付提成，而您认为这不符合合同约定或劳动法规定，您可以通过仲裁来维护自己的权益。
2024-08-24 12:51:42
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若公司提出对接完成才支付提成，您首先应查看劳动合同或公司规定中是否有相关条款。若无明确规定，可与公司协商确定合理期限；若协商不成，可申请调解或仲裁。若合同中有规定，但您认为不合理，同样可申请调解或仲裁，并准备证据说明为何应提前支付。
2024-08-24 12:52:05
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准备仲裁申请时，您应收集以下证据：劳动合同、提成计算方式及标准、工作业绩记录、与公司的沟通记录（如邮件、短信等）、同事或客户的证言等。这些证据需能证明您的工作成果、应得提成及公司的违约行为。确保证据真实、完整，并在仲裁过程中适时提交。
2024-08-24 12:54:08
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