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通常情况下,发生工伤事故的应当依法进行劳动能力鉴定的申请。社保局已经认定是工伤,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
2019-05-12 01:22:10
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申请劳动能力鉴定的期限一般是60日出具结果。
《工伤保险条例》
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2019-05-12 01:27:09
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你好!一般是自己垫付,结案由公司赔偿,如果公司买了保险,由保险承担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
第
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申请劳动能力鉴定的期限一般是60日出具结果。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,
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1、申请人向市政务大厅人社障局窗口申请;2、市政务大厅人社局窗口审查,符合条件受理;3、市政务大厅人社局窗口转医疗检查机构进行医学检查,窗口汇总检查意见;4、市
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你好,有工伤认定书的,根据你受伤的部位及治疗手术的不同,鉴定时间也不一样,比如有内固定手术的,需要内固定取出后两个月才能申请,内固定不需要取出的,则鉴定时间又不
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您好,详细问题建议您直接去当地的鉴定部门咨询较好。
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1、工伤认定已经出来的,治疗终结后就可以去申请做劳动能力等级的认定。2、可以自己去申请做。3、去你当初认定工伤的劳动部门,那有劳动能力鉴定委员会。
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对于在职员工,养老社保通常由单位代扣代缴;对于自由职业者,需自行前往社保部门缴纳;对于失业或退休人员,根据具体情况可能有不同的减免或补贴政策。
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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