能算工伤吗?该由谁赔偿

更新时间:2024-08-24 07:36:08人浏览
问题描述:
老师在学校被学生意外撞伤,能算工伤吗?假如算了,该由谁赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158096人 · 响应时间 平均5分钟内
属于工伤,由侵权的学生承担刑事责任和民事赔偿责任,如侵权学生不能赔偿民事责任由学校赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-08-24 07:35:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187583人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2024-08-24 07:07:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助174795人 · 响应时间 平均5分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2024-08-24 07:36:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿金额谁来算
工伤赔偿金额谁来算
工伤赔偿金额一般是由工伤保险单位和用人单位进行计算和承担。可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。
工伤事故赔偿
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额给谁呢
工伤赔偿金额给谁呢
工伤致残需要赔偿的项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助
工伤事故赔偿
人浏览
属于工伤,由侵权的学生承担刑事责任和民事赔偿责任,如侵权学生不能赔偿民事责任由学校赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
工伤的二次手术需要按照工伤的标准进行赔偿。保险医疗费,按当地标准支付住院伙食补助,需要护理单位不出人的,单位要按当地的标准支付护理费。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
你好,是否能认定工伤要看具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律规定,您这种情况属于工伤的,你可以申请工伤赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保持电话畅通,稍后律师联系你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动关系成立,应当是工伤。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是先要到当地的人社局申请工伤认定,后面再去申请伤残鉴定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载