非法解聘，工作满20年，可以赔2N吗，工资月平均1万，有年限上限吗，是12月✕2，还是20年✕2?
更新时间：2024-08-24 02:33:43人浏览
问题描述：
非法解聘，工作满20年，可以赔2N吗，工资月平均1万，有年限上限吗，是12月?2，还是20年?2
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关于非法解雇，根据《中华人民共和国劳动合同法》，工作满20年的员工在工资月平均为1万的情况下，赔偿金计算应依据具体的工作年限和工资水平。如果公司违法解雇，赔偿金可能是2N。关于年限上限，通常是以社会平均工资三倍为上限，但具体规定可能因地区和行业而异。
2024-08-24 02:32:56
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对于非法解雇的赔偿问题，按照法律规定，每工作满一年应支付一个月的工资作为补偿，违法解雇则支付双倍。关于年限上限和工资标准，需结合员工具体情况和当地法规来确定。建议查看相关法律规定或咨询律师以获取更准确的解答。
2024-08-24 02:33:01
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针对非法解雇问题，根据劳动法规定，补偿金额的计算涉及工作年限和月工资。具体计算方式为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。对于工资月平均为1万的员工，如果违法解雇，赔偿金可能是2N。但请注意，年限上限可能受法律限制，建议咨询律师获取具体解答。
2024-08-24 02:33:43
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