没有签劳动合同的工伤怎样索赔

更新时间:2024-08-24 02:22:34人浏览
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没有签劳动合同的工伤怎样索赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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即使没有签订劳动合同,工伤也有权利索赔。可以通过工资支付凭证等证据来证明劳动关系,一旦被认定为工伤,就可以享受工伤保险待遇。建议尽快处理,以免错过工伤认定和赔偿的机会。
2024-08-24 02:17:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65739人 · 响应时间 平均2分钟内
对于未签劳动合同而发生的工伤,首先要做的是确认劳动关系,然后申请工伤认定。在选择处理方式时,应充分考虑证据的充分性和时效性,以确保自己的权益得到保障。
2024-08-24 02:18:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助63487人 · 响应时间 平均5分钟内
未签劳动合同遭遇工伤,同样可以索赔。在确定劳动关系后,申请工伤认定,根据《工伤保险条例》的规定,你将享有医疗、伙食补助等福利待遇。在停工留薪期间,你的工资将保持不变。如果情况特殊,还可以延长停工留薪的时间。
2024-08-24 02:22:34
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