离职后对方不发工资合法吗
更新时间：2024-08-24 00:38:04人浏览
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离职后对方不发工资合法吗
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离职后公司不发放工资属于违法行为。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定向劳动者支付劳动报酬。公司如果拖欠或未足额支付工资，劳动者有权要求支付，并可向法院申请支付令。对于公司的违法行为，劳动者应当坚决维护自己的权益，必要时可采取法律手段。
2024-08-24 00:35:53
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员工离职后公司不发放工资，这是不合法的。劳动者可以举报至劳动监察部门，并要求公司支付工资及可能的赔偿。同时，劳动者也有权向法院申请支付令。建议劳动者根据自身情况，选择合适的途径维护自己的合法权益。
2024-08-24 00:36:10
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员工离职后，公司应按时发放工资。如公司不按规定发工资，劳动者可以采取以下措施：1. 保留相关证据；2. 向劳动监察部门投诉或向法院申请支付令；3. 若公司仍不支付，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。劳动者应了解自己的权益，并积极采取行动维护自己的合法权益。
2024-08-24 00:38:04
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