公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。是否违反劳动法？
更新时间：2024-08-23 17:15:42人浏览
问题描述：
公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。如果我没有在食堂吃饭，被扣除费用，公司是否违反劳动法？
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公司应当支付劳动报酬，公司这种行为违法，餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司，也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁来维护自己的合法权益。
2024-08-23 17:15:42
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你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿回这笔钱
2024-08-23 16:35:15
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公司应当支付劳动报酬，公司这种行为违法，餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司，也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁来维护自己的合法权益。
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你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿回这笔钱
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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根据《劳动合同法》和相关法律规定，公司不能强制员工在食堂就餐，也不能因为员工不在食堂就餐而对其进行罚款。员工有权根据自己的意愿选择就餐地点，包括是否在公司食堂就
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可以申请仲裁维权
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不合法，可以要求对方停止。
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你好！这个是有违反劳动法的。
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