退休人员，拖欠工资怎么办？
更新时间：2024-08-23 15:36:10人浏览
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退休人员，拖欠工资怎么办？
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资，需要注意的是，申请劳动仲裁时效是离职后1年内，劳动监察投诉和法院起诉时效是离职后2年内：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-08-23 15:35:48
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2024-08-23 15:04:10
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
2024-08-23 15:36:10
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你好，请问下拖欠了多少呢
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可以去法院起诉追讨报酬。
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你好，可以起诉要求支付
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劳动者可以去申请劳动仲裁维权。
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您好。可以通过劳动仲裁或向劳动监察大队投诉处理。
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你好，申请劳动仲裁，要求给付
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法律分析：用人单位拖欠残疾人工资，可以选择向劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应该向劳动者及时
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打工工资拖欠的处理办法有：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
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老板拖欠工作的处理方法如下：（1）拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉；（2）可以报警处理。经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬
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