突然离开了,没有提前说剩下的工资怎么结算
更新时间:2024-08-23 14:08:11人浏览
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我是幼儿园老师,突然离开了,没有提前说剩下的工资怎么结算
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幼儿园不发工资去哪投诉,具体如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。向社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁的流程包括当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;提交书面仲裁申请;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;开庭裁决。:《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-08-23 14:07:51
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你好,可以申请劳动仲裁维权,
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可以要求尽快结算,但一般都是按照同期员工工资一起支付的
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如果没有劳动合同,要想证明劳动关系,可以有打卡记录、工资条、社保记录、扣税记录等。
还有如果没有签订书面的劳动合同,还可以主张经济补偿。最多是一个月。
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您好,休息日如果被安排上班的,可以要求加班工资解决。
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