拖欠工资举报电/。.///龙话

更新时间:2024-08-23 11:08:04人浏览
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拖欠工资举报电/。.///龙话
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在面临拖欠工资的情况时,除了拨打12333进行投诉举报外,劳动者还可以选择通过以下途径维权:首先,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者可以与用人单位协商解决,要求支付拖欠的工资;其次,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;最后,劳动者还可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式,维护自己的合法权益。这些途径均能有效应对拖欠工资的问题。
2024-08-23 11:05:48
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劳动者在投诉公司拖欠工资前,需准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明与公司的劳动关系;2. 工资条或银行转账记录,证明工资标准及发放情况;3. 加班记录或相关证据,如适用;4. 与公司沟通的记录,如邮件、短信等,证明已尝试协商解决;5. 投诉书或申诉书,详细陈述拖欠工资的事实及要求。准备充分的材料有助于加快维权进程。
2024-08-23 11:06:07
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劳动者申请劳动仲裁以解决公司拖欠工资问题,需按以下步骤操作:1. 准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、加班记录等;2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上证据材料;3. 等待仲裁委员会受理并通知开庭时间;4. 参加仲裁庭审,陈述事实、提供证据并接受询问;5. 等待仲裁裁决结果。若对裁决结果不服,可依法向法院提起诉讼。
2024-08-23 11:08:04
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