拖欠工资原因?
更新时间:2024-08-23 09:46:04人浏览
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你好,拖欠工资原因
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如果老板一直拒绝协商,您确实可以直接申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此,在协商无果的情况下,您有权向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-08-23 09:43:47
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申请劳动仲裁需准备:1. 劳动仲裁申请书,明确双方信息、仲裁请求及事实理由;2. 身份证明,如身份证;3. 劳动关系证明,如劳动合同、工作证等;4. 工资支付凭证,如银行流水、工资条等;5. 其他相关证据,如协商记录、证人证言等。确保材料齐全,有助于仲裁顺利进行。
2024-08-23 09:44:05
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劳动仲裁流程包括:1. 提交仲裁申请,向劳动仲裁委员会递交申请书及相关证据;2. 受理与立案,仲裁委员会审查后决定是否受理;3. 庭前调解,尝试通过调解解决争议;4. 开庭审理,双方陈述、举证质证、辩论;5. 裁决,仲裁委员会根据事实和法律作出裁决。如一方不服,可向法院起诉。
2024-08-23 09:46:04
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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法律分析:拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。4、根据国家规定在仲
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