我想知道我们公司明明是计件的因为我怀孕不给计件工资，因为我怀孕了没有加班我想知道公司这样合法吗？
更新时间：2024-08-23 08:48:06人浏览
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我想知道我们公司明明是计件的因为我怀孕不给计件工资，因为我怀孕了没有加班我想知道公司这样合法吗？
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公司因您怀孕而不给计件工资是不合法的。根据《女职工劳动保护规定》第七条，女职工在怀孕期间，单位不得在正常劳动日以外延长其劳动时间，且对不能胜任原劳动的，应根据医务部门证明减轻劳动量或安排其他劳动。若公司不及时纠正，可能面临法律纠纷和罚款。
2024-08-23 08:46:02
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针对公司因怀孕而不支付计件工资的情况，常见的处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。您应根据自身情况和需求，选择最合适的处理方式。若协商无果，可考虑采取法律手段维护自身权益。
2024-08-23 08:46:06
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不合法。处理方式如下：
1. 与公司协商，要求恢复计件工资；
2. 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；
3. 寻求法律援助，通过法律途径维权；
4. 保留相关证据，如工资单、工作记录等，以备不时之需。
1. 与公司协商，要求恢复计件工资；
2. 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；
3. 寻求法律援助，通过法律途径维权；
4. 保留相关证据，如工资单、工作记录等，以备不时之需。
2024-08-23 08:48:06
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