临时工工伤已经私了了,还可以起诉他吗?老板还能联系吗
更新时间：2024-08-23 08:36:08人浏览
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临时工工伤已经私了了,还可以起诉他吗?老板还能联系吗
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针对临时工工伤已经私了后能否起诉的问题，答案是视情况而定。如果私了过程中存在欺诈、胁迫等违法行为，或者对方不履行协议，那么根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您是有权起诉的，以维护自身权益。
2024-08-23 08:33:59
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对于临时工工伤私了后如何处理，您可以选择多种方式，包括再次协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况判断。无论选择哪种方式，您的核心目标是保护自己的权益。
2024-08-23 08:34:05
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如果临时工工伤已经私了并且协议已经达成，但您发现协议未履行或者存在欺诈情况，您可以直接向法院提起诉讼。另外，如果私了的赔偿与工伤保险存在差距，您可以先申请工伤保险进行补足，如果对此结果仍然不满，再提起诉讼。在处理过程中，请务必注意收集证据、咨询法律专业人士以确保您的权益得到最大程度的保障。请注意，能否起诉以及如何处理都取决于具体情况，建议您在行动前咨询法律专业人士获取专业建议。
2024-08-23 08:36:08
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工伤私了协议签署后，仍有机会通过法律途径进行补救。若存在欺诈、胁迫等情形，或者协议内容显失公平，您可以申请劳动争议仲裁。如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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