拖欠工资,还有别的办法吗?
更新时间:2024-08-23 08:18:11人浏览
问题描述:
拖欠工资,只有电话号码,可以起诉吗?还有别的办法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助63293人 · 响应时间 平均1分钟内
一、拖欠工资不给如何有效解决1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼,诉讼流程如下:(1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;(2)立案审查;(3)提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告;(4)开庭审理;(5)宣判、执行。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、劳动纠纷处理的方式有哪些1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理;2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2024-08-23 08:18:02
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助104058人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2024-08-23 07:46:23
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助78670人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
2024-08-23 08:18:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![拖欠工资该怎么处理](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/40095/1715158653828_400952740_220wh220.jpg)
拖欠工资该怎么处理
拖欠工资、剧组工资拖欠问题,劳动者该如何维权?本文详细解析了面对这些问题时的应对策略,包括与用人单位协商、调解、仲裁和诉讼等途径,并介绍了相关法律法规的支持。
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
一、拖欠工资不给如何有效解决1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼,诉讼流程如下:(1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;(2)立案审查;(3)提前3日通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好,可以到当地劳监部门投诉。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![拖欠员工工资有什么办法可以解决](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50077/1659356340943_500771777_220wh220.jpg)
拖欠员工工资有什么办法可以解决
员工工资被拖欠,有以下办法可以解除:劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(二)向当
劳动法
人浏览
你好,具体需要什么咨询呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好,请问下拖欠了多少呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![拖欠工资有哪些法律的途径可以解决](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50087/1659122226194_500877784_220wh220.jpg)
拖欠工资有哪些法律的途径可以解决
解决拖欠工资的法律途径包括:劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对
劳动法
人浏览
你好,找劳动监察大队解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![如果你被拖欠工资怎么办?](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/40.jpg)
如果你被拖欠工资怎么办?
小编原本以为,用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了,毕竟我国法律在这一点上算是比较完善,现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题,现在小编
劳动争议处理
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理;2.如经劳动监察大队限期支付,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
您好!可以向当地人力资源和社会保障局投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)