上司拖欠工资。我可以起诉他吗?
更新时间:2024-08-23 04:32:22人浏览
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上司拖欠工资。这儿有聊天记录。我可以起诉他吗?
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老板拖欠工资打电话不接,可以向劳动监督部门进行举报,起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。当事人可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款,院会依法做出判决胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-08-23 04:32:19
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2024-08-23 03:57:54
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2024-08-23 04:32:22
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要沟通一下情况哦,可以协助处理的
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您好,您要咨询工资拖欠在那省可以上诉他吗
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您好,拖欠工资可以向当地劳动监察大队进行投诉举报。
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可以起诉,要求老板支付报酬
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工资拖欠多长时间可以起诉
工资拖欠三年时间内可以起诉,一般需要在权利人知道或者应当知道权利受到损害开始进行起诉,若想进行起诉的,需要三年内进行申请,若超过诉讼时效的,人民法院不进行保护。
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您好,如单位拖欠工资的,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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你好,需要确定了支付主体才赔偿
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公司拖欠工资可以起诉,但是根据《劳动法》,公司拖欠工资要先经过劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:
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起诉拖欠工资是有时效的。劳动者一般需要先申请劳动仲裁,而仲裁时效是一年;如果不服仲裁裁决的,则可在十五日内向法院提起诉讼,该时效期间从劳动者收到仲裁裁决之日算起
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