能否要求公司补缴公积金？
更新时间：2024-08-23 00:50:47人浏览
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能否要求公司补缴公积金？
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公积金可以补缴吗？公积金是可以补缴的。首先你可以到当地公积金核心咨询补交公积金的事项，有什么需要注意的地方，一般情况下只需要填写一份“住房公积金补缴说明书”，把这份说明书拿回所在的单位，现到公积金核心办理。也可以与所在的单位商量让单位给你补交公积金，一般情况下公司是不愿意的，因为需要单位写一份补交证明，而补交证明是按公积金核心的固定格式，里面感觉是强调了是公司的责任。其次，证明写好后，盖印，把证明交回到公积金核心，等待审核。然后让公司给你的公积金帐号补交费用，这笔费用包括单位部分与个人部分都是由你本人承担。另外，还有一种特别麻烦的情况是，如果你之前一直没有买公积金，而你到了新公司要新公司补交，这就要看新公司是否愿意了，因为补交只能是补交之前的部分，所以公司可能还要证明你的入职日期，这一点就需要你自己与公司协商好。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第二十四条规定，只有以下三种情况可以停止缴纳住房公积金：1、离休、退休；2、完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系；3、出境定居的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额并同时注销职工住房公积金账户。所以，住房公积金是需要一直缴纳，除非出现了上述三种情况，才可以停止缴纳。
2024-08-23 00:50:27
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是可以的，有相关的判例，法条依据：单位职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴存的，应当补缴
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应该是按你的个人工资作为缴费基数。
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你好，可以的，可以先与公司协商。
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