拖欠工资一般多久算违法
更新时间：2024-08-23 00:48:08人浏览
问题描述：
拖欠工资一般多久算违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171074人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资无论时间长短均属违法行为。《劳动合同法》明确规定，用人单位必须按时支付劳动者的工资。一旦拖欠，劳动行政部门可介入并责令支付，甚至可能要求加付赔偿金。劳动者的权益应得到切实保障。
2024-08-23 00:45:40
咨询我
已帮助94091人 · 响应时间 平均3分钟内
关于工资拖欠的问题，任何时候的拖欠都是违法的。您可以向劳动监察部门反映情况，进行举报，以便快速得到问题的处理。同时，如果用人单位拒绝支付工资，您可以申请强制执行，以维护自己的合法权益。
2024-08-23 00:46:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90004人 · 响应时间 平均2分钟内
工资被拖欠，无论多久，都是违法的。您可以向劳动监察部门举报，他们会根据法律规定责令用人单位支付工资。如果用人单位仍拒绝支付，您可以申请强制执行，确保您能够及时获得应得的报酬。
2024-08-23 00:48:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠了你多少钱工资呢这个歌都违法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司只要拖欠工资即违法，不论拖延多久。依据《劳动法》规定，用人单位应及时支付工资，否则劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议就协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资，劳动者可通过协商、申请调解、仲裁或起诉来处理。选择哪种方式取决于具体情况，如双方关系、争议大小、证据充分性等。一般先尝试协商，协商不成再考虑其他法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资多久才算违法
若是未能按照劳动合同规定的时间支付工资，会认定为违法拖欠工资。拖欠工资违法的界限清晰，应急措施多样。文章将解析违法标准、追讨途径及法律支持，带你深入了解如何维权
工资拖欠纠纷
人浏览
拖欠工资本身就是违法行为，没有时间限制。单位未按约定时间支付工资就属于拖欠，劳动者可向劳动保障部门或法院寻求解决，以保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资超过多长时间算违法
拖欠工资超过三十日算违法。我国的法律明确的规定了工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，并且用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠工资的可以责令支付
工资
人浏览
常见处理方式有：协商、投诉、仲裁和诉讼。选择方式时，可先尝试与用人单位友好协商；若无效，可向劳动监察部门投诉；投诉无果，可申请劳动仲裁；仲裁不服，再提起劳动诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是违法行为，处理方式多样。劳动者可以选择向劳动监察行政部门举报，要求用人单位支付工资及可能的赔偿金。同时，劳动者也可以考虑与用人单位协商解决或通过法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于无故拖欠工资，常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑拖欠金额、证据充分性、处理时效等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
