奶奶去世了，我请了一天假。单位扣除了工资。这合理吗？工资按什么标准扣除？
更新时间：2024-08-22 23:58:07人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，奶奶去世了，我请了一天假。结果，单位扣除了工资。这合理吗？工资按什么标准扣除？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115620人 · 响应时间 平均1分钟内
请假扣工资的计算方法由公司具体规定。一、对于事假工资，企业完全可以不支付。二、职工休、探亲假期期间的工资待遇，在规定的期间内，照发本人的标准工资。三、职工本人结婚或者直系亲属死亡时，在批准的婚丧假期期间，工资照发。四、职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。因此，请假工资的扣除方法由公司来具体规定。
2024-08-22 23:58:03
咨询我
已帮助82261人 · 响应时间 平均5分钟内
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-08-22 23:43:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139853人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-22 23:58:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家带薪休假工资怎么算，带薪休假的假期有哪些
国家带薪休假工资与正常工作期间的工资收入相同，单位不能安排职工带薪休假的，应当支付日工资收入的300%支付年休假工资报酬，带薪休假的假期有元旦，春节，清明节等。
工资福利
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，这个情况是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况 需要电话沟通一下 我来咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需根据具体情况以及相关公司章程分析，详情可以电询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
这是违法劳动合同法的可以进行投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：未签劳动合同克扣工资：可以要求用人单位支付双倍工资，对于用人单位克扣工资的行为，可以协商，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
