被打没受伤怎么赔偿?
更新时间:2024-08-22 23:08:06人浏览
问题描述:
被打没受伤怎么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124890人 · 响应时间 平均2分钟内
一、被别人打伤后如何赔偿1、被别人打伤后通常可以按照以下标准进行赔偿:(1)医疗费,按实际发生的费用计算;(2)误工费,受害者有固定收入的按实际减少的收入计算,没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;(3)住院伙食补助费,按当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。二、因打架进派出所拘留多久因打架进派出所拘留多久,需要根据具体情况进行决定:1、行政处罚的拘留最长不得超过15天;2、涉嫌刑事犯罪的拘留一般为7天加上报请批捕的时间可能达到14天;3、案情重大复杂的,可以延长至30天,加上报请批捕的时间可能达到37天。
2024-08-22 23:07:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间受伤怎么赔偿
上班期间受伤怎么赔偿?员工需申请工伤认定,经劳动能力鉴定确定赔偿标准。单位已缴工伤保险,员工可领工伤待遇;未缴则由单位全额承担。停工留薪期工资福利不变,单位支付
工伤赔偿
人浏览
如果在公司受伤,可以通过申请工伤赔偿来获得相关待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,你将有资格享受包括医疗费用和伤残补助金等在内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对受伤后辞职与保险赔偿的问题,解答如下:工伤后选择辞职,您依然有资格获得赔偿。具体操作如下:首先,向工伤保险机构申领包括医疗费、康复费在内的相关费用;其次,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打伤不赔偿怎么办
被人打伤不赔偿怎么办?本文将为您详细解答。本文将从法律途径、赔偿要求到专业咨询三个方面,引导您了解如何行使自己的权利。想深入了解具体操作,请跟随法律小助手法律快
人身伤害赔偿
人浏览
临时工遭遇工伤而单位拒绝赔偿时,应及时申请工伤认定或提起劳动仲裁。在选择维权方式时,需充分考虑证据是否充分、程序是否复杂以及个人实际情况。如有需要,可以寻求专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时用工发生意外伤害后,应依法进行赔偿。具体步骤包括:1.立即安排医疗救治,并确保保留完整的医疗记录;2.与受伤员工或家属进行协商,确定赔偿金额,该金额应包括医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇此类事件,处理方式一般有两种:一是与老板协商解决,明确提出赔偿要求,包括医疗费用、工伤补偿等;二是向当地劳动保障部门投诉,申请工伤认定和劳动仲裁。选择哪种方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打人无伤具体怎么赔偿
打人无伤赔偿应涵盖物品损坏费用,如造成精神或名誉损害可要求精神赔偿。轻微伤赔偿涉及医疗、误工等多项费用。双方可调解处理,不成则依法处罚,并可就民事争议提起诉讼。
侵权责任
人浏览
工作中受伤后,正确的做法包括申请工伤认定、进行伤残鉴定并相应索赔。鉴于您的具体情况,建议您优先治疗伤势,并在过程中咨询专业律师,以确保您的合法权益得到充分保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对女工50岁以上工伤赔偿的情况,赔偿金额是根据伤残等级和治疗费用等来确定的。应对方式包括及时申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,并依法申领相应的赔偿。在选择处理途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对骑手受伤的赔偿流程如下:首先,向人社局提交工伤认定申请及相关材料;其次,治疗结束后如存在残疾,需进行劳动能力鉴定;接着,根据伤残等级,计算应得的赔偿金额,包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂工作期间受伤,属于工伤范畴,员工有权获得工伤待遇。根据《工伤保险条例》,工伤包括在工作时间内和工作场所内因工作原因导致的伤害等多种情况。如果工厂不认可劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据鉴定等级计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询