我在这个单位工作了八天。如果我拿不到工资怎么办?
更新时间:2024-08-22 22:28:10人浏览
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我在这个单位工作了八天。现在我想辞职。如果我拿不到工资怎么办?
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法律分析:一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-08-22 22:27:41
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-22 21:43:19
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2024-08-22 22:28:10
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可以走劳动仲裁来维护自己的合法权益
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辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在
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您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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工人工资拿不到,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;向人民法院依法申请支付令。法律
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你好,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工资应该按照实际工作天数结算
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