我在一家公司上班，但他没有跟我签劳动合同，现在我离职了，但他已经拖欠我的工资超过一个月了我该怎么办？
更新时间：2024-08-22 20:18:08人浏览
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我在一家公司上班，但他没有跟我签劳动合同，现在我离职了，但他已经拖欠我的工资超过一个月了，我该怎么办？
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针对您未签劳动合同及被拖欠工资的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》采取措施。您有权要求公司支付双倍工资并补签书面劳动合同。如协商无果，建议您及时申请劳动仲裁或提起诉讼，确保您的合法权益不受侵犯。请注意，及时处理以免超过法定时效。
2024-08-22 20:15:46
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您面临未签劳动合同及工资拖欠问题，可通过以下途径解决：首先尝试与用人单位协商，如无果则向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决，可进一步申请劳动仲裁，最终可选择提起诉讼。请您根据具体情况和法律法规选择合适的方式。
2024-08-22 20:16:05
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对于公司未签劳动合同及拖欠工资的情况，建议如下操作：
1. 与公司协商，要求支付拖欠工资并补签合同；
2. 向劳动监察部门提交投诉材料；
3. 若协商和投诉无效，申请劳动仲裁，提供相关证据；
4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。处理过程中，请保留好工作记录、工资条等证据以支持您的主张。
1. 与公司协商，要求支付拖欠工资并补签合同；
2. 向劳动监察部门提交投诉材料；
3. 若协商和投诉无效，申请劳动仲裁，提供相关证据；
4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。处理过程中，请保留好工作记录、工资条等证据以支持您的主张。
2024-08-22 20:18:08
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