实习期间辞职了,发了工资吗?
更新时间:2024-08-22 19:58:05人浏览
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我在酒店工作了五天,实习期间辞职了,发了工资吗?
3位律师解答
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-08-22 19:57:42
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-22 19:29:14
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2024-08-22 19:58:05
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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具体操作方面,首先检查是否有实习协议,如果有,则根据协议内容来维权;如果没有协议,则需要收集实习期间的证据,如工作记录、聊天记录等,以证明实习的事实;接着,与用
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这要看你与学校的劳动合同是怎么约定的
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你好,按照双方约定处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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看约定先协商处理吧
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从法律角度,幼儿园实习期间工资问题的处理方式具体操作如下:1.事先沟通:在实习前,与幼儿园详细讨论并明确工资数额、发放时间、支付方式等关键信息,并尽量将相关条款
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可向劳动部门投诉处理
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您好,要根据您的具体情况判断
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实习期扣压工资肯定是不合法的,你可打电话12345告,实习期离职不需打辞职信,只需提前一星期告知一下就行。
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