入职不到一个月被公司辞退怎么办
更新时间：2024-08-22 19:52:03人浏览
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入职不到一个月被公司辞退怎么办
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入职仅一个月遭遇公司解雇，首要任务是了解解雇的具体原因。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主在特定情况下有权解除劳动合同，但通常需要提前通知。如果未获合理通知或有其他违法操作，可以通过劳动仲裁途径维权。
2024-08-22 19:50:18
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对被辞退情况，可以先尝试与公司协商，要求明确解释并争取合理补偿。如果协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。选择最佳维权途径时，要综合考虑自身权益和实际情况。
2024-08-22 19:50:23
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已帮助57952人 · 响应时间 平均1分钟内
在被公司辞退后，务必先保留相关证据再与公司进行沟通。如沟通未能解决问题，可申请劳动仲裁并准备提交证据。在仲裁过程中要积极合作，努力维护自身权益。若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-08-22 19:52:03
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