员工被辞退后，未办理离职手续，该怎么处理呢
更新时间：2024-08-22 17:46:05人浏览
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员工被辞退后，未办理离职手续，该怎么处理呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工未办理离职手续擅自离职是违反《劳动合同法》和《劳动法》的行为，单位应采取措施处理，否则可能面临人才流失、业务受阻及法律纠纷等风险。
2024-08-22 17:43:49
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针对员工的违规行为，单位可以通过与员工协商、要求承担违约责任或通过法律途径追责等方式处理。具体方式需根据员工离职的原因、影响程度以及单位实际情况来选择。
2024-08-22 17:44:04
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员工未办理离职手续就离开会给单位带来损失，处理方式包括：首先联系员工并了解其离职原因，尝试协商其回归并补办手续；如协商无果，可要求员工承担违约责任并赔偿损失；必要时，可依法起诉员工违约以维护单位权益。
2024-08-22 17:46:05
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您好，了解具体的规定
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