发生工伤后辞职怎样赔偿
更新时间：2024-08-22 17:38:04人浏览
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发生工伤后辞职怎样赔偿
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发生工伤后选择辞职，单位仍需按照《中华人民共和国工伤保险条例》进行赔偿。工伤赔偿与离职行为无关，涵盖一次性伤残补助金等。单位拒绝赔偿时，可通过法律手段维权，确保个人权益不受损害。
2024-08-22 17:35:53
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针对工伤后离职的赔偿问题，您可以先尝试与公司协商。若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择最合适的维权方式需结合实际情况，确保自身权益得到保障。
2024-08-22 17:36:07
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工伤后选择辞职并寻求补偿。具体操作如下：首先，尝试与用人单位协商并达成一致，签订解除协议后领取补偿；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付补偿；最后，根据仲裁结果执行或如仍无法解决问题，可向法院提起诉讼。
2024-08-22 17:38:04
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