欠薪问题，拖欠工资?
更新时间：2024-08-22 16:14:04人浏览
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欠薪问题，拖欠工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当老板拒绝协商拖欠工资的问题时，您可以准备相关证据，如工作合同、工资条、银行转账记录等，以证明雇佣关系和未支付工资的事实。根据《劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。准备好这些材料后，您可以向当地劳动局提交投诉，详细说明情况并附上证据。
2024-08-22 16:12:03
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选择劳动仲裁或法院起诉，需考虑效率与成本。劳动仲裁程序相对简便快捷，是解决劳动争议的首选。若对仲裁裁决不满，再向法院起诉。若案情复杂或仲裁机构处理不当，可直接向法院起诉，但需承担更高诉讼成本。
2024-08-22 16:12:11
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从法律角度看，拖欠工资可能导致严重后果。用人单位需承担支付工资、经济补偿金的责任，还可能面临行政处罚。情节严重者，构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。劳动者应依法维权，确保自身权益不受侵害。
2024-08-22 16:14:04
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