工厂试用期辞职工资能当场结算吗
更新时间:2024-08-22 16:08:05人浏览
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工厂试用期辞职工资能当场结算吗
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试用期辞职时,工资应当场结算。《劳动合同法》规定,劳动者付出劳动即有获得报酬的权利,无论试用期还是正式期。用人单位在解除劳动合同时应一次性付清工资。如遭遇拒绝支付的情况,劳动者可以立即向相关部门投诉或申请仲裁。
2024-08-22 16:05:45
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试用期辞退时,工资结算应依法进行。您可以首先与用人单位协商,坚持要求当场支付工资。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理时,请您务必注意处理效率、成本及证据收集的重要性。
2024-08-22 16:06:09
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试用期结束后被辞退,工资结算问题需重视。建议您首先与用人单位明确沟通,了解辞退原因并确保工资结算。若遭遇拒付,请保留相关证据,向劳动监察部门投诉。同时,您可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。若您未签订正式劳动合同,还可以主张双倍工资。
2024-08-22 16:08:05
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您好,辞职当天一般是双方结算,也可以下月支付。
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那是肯定的,要一次性结清
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你好,根据签订的具体合同内容而定
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