国企离职但是没到发薪日不给我发工资怎么办
更新时间：2024-08-22 15:50:20人浏览
问题描述：
国企离职但是没到发薪日不给我发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97407人 · 响应时间 平均2分钟内
针对国企离职未到发薪日不发放工资的情况，您有权依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，雇主必须按时支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的经济权益，避免可能的法律纠纷。
2024-08-22 15:47:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143102人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后若遇到工资未如期发放，您可以考虑向劳动监察部门投诉。这种方式适用于情况较为简单且希望快速解决问题的场合。若情况复杂，您可以选择申请劳动仲裁，虽然程序可能稍微繁琐，但可以更好地保障您的权益。
2024-08-22 15:48:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助88069人 · 响应时间 平均5分钟内
对离职后工资未发的问题，应保持冷静并收集相关证据。无论是在单位工作还是为个人工作，您都可以考虑向劳动监察部门投诉或直接去法院起诉。选择最适合自己的维权方式，确保工资及可能的补偿得到支付，维护自身权益不受损害。
2024-08-22 15:50:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对老板离职后未按时发放工资的情况，您可根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条寻求法律途径维权。在劳动行政部门的协助下，您有权利要求老板支付工资，并可要求加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不给我发工资怎么办
劳动者辞职后公司不发工资的，可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。劳动者辞职应当提前三十
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司不发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不发工资的问题，您可以采取以下具体步骤：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；其次，尝试与公司协商解决；如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉；在必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询