92年前的工龄认定?

更新时间:2024-08-22 14:08:05人浏览
问题描述:
92年前的工龄认定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于92年前的工龄认定,确实需要满足一定条件才能被认可。主要依据是档案中的相关记载以及是否已缴纳养老保险。如果档案中有记载或者已经缴纳了养老保险,那么这段工龄是可以算入退休工资计算的。
2024-08-22 14:05:48
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对于92年之前的工龄,您可以咨询当地社保局以获取更详细的信息。如果单位在计算工龄方面存在问题,您可以通过法律途径来维护自己的权益,比如提起劳动仲裁或诉讼。我们会尽力协助您处理此类问题。
2024-08-22 14:06:07
综合律师团队 咨询我
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针对92至95年的工龄问题,您可以按照以下步骤操作:首先,整理好您在指定时期的工作证明、工资单等材料;然后,向社保局提交这些材料并申请重新认定工龄;如果社保局不予认定,建议您咨询我们律师团队以了解相关法律依据和处理方式;最后,根据律师的建议,您可以选择是否提起行政复议或诉讼。请务必妥善保存所有相关证据和材料,以便处理过程中使用。
2024-08-22 14:08:05
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你好实际上班的年限来计算即可
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你好!谨慎起见,建议详询社保部门
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