今天辞职，公司要扣多少钱？
更新时间：2024-08-22 12:16:07人浏览
问题描述：
今天辞职，明天离开，公司要扣多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助139112人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：辞职马上走，用人单位扣多少工资，法律是无具体规定的。但按照正常来说，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。除非因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-08-22 12:15:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱需要根据具体情况确定，若公司与劳动者协商一致辞退的，按工作年限支付经济补偿金。辞退补偿不一定申报个税，超过法定标准才需要报税。
解雇裁员
人浏览
根据单位的规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看看具体情况才知道
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个没有具体的法律规定
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ ,扣工资也不能超过工资额的20%
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看你的合同事项
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：急辞职要扣多少钱的话，根据每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保扣费分为两种：一、由单位代扣代缴:缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。二、个人缴费由银行代扣:需要到当地社保局办理银行代扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司以正当理由辞退无须支付赔偿金，但违法解除或者终止劳动合同，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的两倍进行计算。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际的工作支付工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询