离职后怎么告公司拖欠工资
更新时间：2024-08-22 12:12:08人浏览
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离职后怎么告公司拖欠工资
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针对公司拖欠工资问题，您可以向劳动行政部门进行举报或者申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位如未按时足额支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付，若逾期未支付，则会加付赔偿金。为保障自身权益，建议您及时采取措施。
2024-08-22 12:10:21
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对公司拖欠工资的情况，您可以选择以下三种方式处理：1. 向劳动行政部门投诉举报；2. 申请劳动仲裁以获得解决；3. 如对仲裁结果不满，可在法定期限内提起诉讼。在选择处理方式时，请考虑处理时间、成本以及您所拥有的证据是否充分。
2024-08-22 12:10:32
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针对公司拖欠工资的问题，您可以首先尝试与用人单位沟通解决。如果沟通无果，建议您向劳动行政部门举报，并提交相关证据。为进一步维权，您可以申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，可以在规定时间内提起诉讼。在整个过程中，请保留所有与用人单位的沟通记录和证据，以便维权时使用。
2024-08-22 12:12:08
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