劳动合同可以补签吗？
更新时间：2024-08-22 12:10:31人浏览
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劳动合同可以补签吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于劳动合同能否补签的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，入职后是可以补签劳动合同的，但必须在用工之日起的一个月内完成。如果超过一个月未签订，用人单位需按照法律规定支付劳动者双倍工资，保护劳动者的权益。
2024-08-22 12:07:55
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针对劳动合同补签的情况，一般推荐及时签订并明确签订时间。这样能够保障双方权益，避免因超时而产生法律责任。在特殊情况下，如确实无法立即签订，可以与用人单位协商确定签订时间，但必须确保在用工之日起一个月内完成补签手续。
2024-08-22 12:08:08
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平台法律顾问团队
官方
已帮助165551人 · 响应时间 平均3分钟内
对于是否可以补签劳动合同的问题，回答是肯定的。但建议尽快进行，因为超过用工之日起一个月未签订，单位可能需要支付双倍工资。如果超过一年未签订，则视为无固定期限的合同。在补签时，应明确双方权益，遵守《劳动合同法》的规定，确保合同内容合法合规，任何争议都可以通过法律途径解决。
2024-08-22 12:10:31
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