在如家酒店工作了十几天想辞职，有没有工资
更新时间：2024-08-22 12:06:17人浏览
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在如家酒店工作了十几天想辞职，想问问有没有工资
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法律分析：劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商;2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的，直接申请仲裁;4.仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024-08-22 12:06:05
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有合同约定的按约定，没有约定的话在试用期内可以提前三天提出辞职，在正式用工期间可以提前一个月提出辞职，单位应支付工作期间的工资
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同工资百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前
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准备投诉或举报材料时，应确保包括与老板的沟通记录、工作时间记录、工资条或薪资约定等相关证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，这些材料可以作为你申请工
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你好，需要看公司的规章制度，一般情况下，是没有的
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，单位应当支付工资，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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按理来说，上一天班就要给一天工资，如果说你们自己书面有约定，那可以按约定来
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打工两天当然可以拿工资。劳动者做了2天工作，如果劳动者正常辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
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你好，上述情况，可要求结清工资
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