公司不给发工资怎么办,没有合同

更新时间:2024-08-22 11:36:06人浏览
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公司不给发工资怎么办,没有合同
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针对公司未签合同且拒绝发放工资的情况,劳动者可立即向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。依据《劳动合同法》的规定,未签订合同的用人单位需支付双倍工资,拖欠工资则劳动部门可介入处理。为保障自身权益,避免经济损失,劳动者应尽快采取行动。
2024-08-22 11:33:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147834人 · 响应时间 平均3分钟内
针对未签合同且公司不发放工资的问题,解决方案包括:首先与雇主沟通协商,尝试达成共识;如若无果,可进一步向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式,逐步采取法律手段来维护自身权益。
2024-08-22 11:34:06
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已帮助103527人 · 响应时间 平均1分钟内
对未签合同且公司拖欠工资的情况,首先应尝试与雇主协商解决。如协商无果,可迅速向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。为保障自身权益,务必保留相关证据并及时采取行动。仲裁结果不服时,可依法起诉雇主。
2024-08-22 11:36:06
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