公司打卡机坏了，但本人并没有缺勤，公司克扣薪水，而且在没有签劳动合同的情况下该怎么办情况下该怎么办？
更新时间：2024-08-22 11:32:04人浏览
问题描述：
公司打卡机坏了，但本人并没有缺勤，公司克扣薪水，而且在没有签劳动合同的情况下该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司打卡机故障并非你个人缺勤，公司以此为理由克扣工资是违法的。《中华人民共和国劳动法》明确，雇主不得无故拖欠或克扣员工的工资。如遇此情况，劳动行政部门有权要求公司支付应得的工资，并可能要求支付额外的经济补偿和赔偿金。
2024-08-22 11:30:41
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针对公司未签订劳动合同并扣工资的情况，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行沟通协商，要求公司补发工资并签订劳动合同；其次，保留相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如果协商和仲裁都无法解决问题，你可以向劳动监察部门投诉。根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-08-22 11:30:46
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即使没有签订劳动合同，公司也应该支付你的工资。如果公司拒绝支付，你可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的，还可以向法院提起诉讼，要求公司支付工资，并可能获得赔偿。
2024-08-22 11:32:04
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