老板拖欠工资半年该怎么办

更新时间:2024-08-22 10:32:07人浏览
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老板拖欠工资半年该怎么办
3位律师解答
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已帮助110415人 · 响应时间 平均2分钟内
对老板拖欠工资长达半年之久,员工应果断采取行动。可首选与公司进行协商,同时根据《劳动合同法》第八十五条,劳动行政部门可以介入并责令公司支付拖欠的工资,甚至加付赔偿金。员工应尽快启动维权程序,避免权益进一步受损。
2024-08-22 10:31:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166551人 · 响应时间 平均4分钟内
针对老板拖欠工资的问题,员工可以采取多种方式维权。除了直接与公司协商外,向劳动局投诉或申请仲裁是常见且有效的途径。在选择具体方式时,员工应综合考虑处理效率、成本及个人所掌握的证据的充分性。
2024-08-22 10:31:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助70122人 · 响应时间 平均1分钟内
对老板拖欠工资半年之久的情况,员工应该积极采取行动。可以先尝试与公司进行协商;若协商无果,可以向劳动局投诉,请求其介入处理;如果问题仍未解决,可以考虑申请仲裁,此时需要准备充足的证据,虽然仲裁的效力更强,但也可能需要更多的时间和精力。
2024-08-22 10:32:07
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