你能马上辞职吗?你们的工资会被扣除吗?

更新时间:2024-08-22 08:56:10人浏览
问题描述:
假如你受到老板的虐待,你能马上辞职吗?你们的工资会被扣除吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61734人 · 响应时间 平均5分钟内
找劳动局投诉吧。一般单位是不能够随便将员工开除的,如果开除,那么是需要进行赔偿的,如果觉得自己合法权益收到了侵犯,那么可以到劳动局进行投诉,或者去仲裁吧。
2024-08-22 08:56:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84755人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
2024-08-22 08:45:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助135099人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2024-08-22 08:56:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
马上辞职了会扣钱吗
马上辞职了会扣钱吗
对于我国劳动者要辞职的情况下,它是可以根据劳动合同的一些注意事项来进行解除劳动关系,同时也可能会涉及到工资的问题,接下来法律快车小编为大家整理关于马上辞职了会扣
辞职
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职被扣钱怎么办?员工可与工厂沟通、申请调解、申请仲裁或提起诉讼维权。本文还介绍了正确离职的法律规定,帮助员工保障权益。
人工成本管理
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职扣工资合法吗
辞职扣工资合法吗
员工辞职时,用人单位是否可以扣工资?离职违约金合法吗?本文深入解读《劳动法》与《劳动合同法》,帮助劳动者掌握权益,合理维权。了解这些,不再让合法权益受损。
辞职
人浏览
签订劳动合同后,并非必须严格提前一个月提出离职。但一般来说,根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,主动辞职最好提前30天通知用人单位。这样做是为了确保双方有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工工厂扣工人工资怎么办
辞工工厂扣工人工资怎么办
工人辞职而被工厂扣工资的,员工可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以
劳动纠纷
人浏览
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,主动离职时扣除50%工资的做法,在中国劳动法律框架下通常是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规,员工在合同期内提出辞职,只要按照法律规定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂克扣员工工资可以去劳动管理部门举报。当事人也可以申请劳动仲裁、不服仲裁结果的可以直接起诉到法院处理,具体情况下对于克扣员工工资的行为是需要追究相关法律责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者按《劳动合同法》的规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载