单位调岗降薪我应该怎么办
更新时间：2024-08-22 08:58:04人浏览
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单位调岗降薪我应该怎么办
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对单位调岗降薪，您可以坚决拒绝并立刻向劳动行政部门进行举报。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的更改需要双方的协商一致，并采用书面形式固定。如果单位单方面强制调岗降薪，这可能违反了法律规定，您完全有权通过法律途径来保护自己的权益。
2024-08-22 08:55:42
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针对单位降岗降薪的情况，您可以拒绝并考虑向劳动行政部门举报。在做出决定之前，建议您先考虑实际情况，如公司态度、降薪幅度等。如果协商无果，再采取举报或申请仲裁的方式，以维护自己的合法权益。
2024-08-22 08:56:06
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遇到单位调岗降薪的情况，您应首先明确拒绝，并保留相关证据。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 明确表达拒绝态度并保留证据；2. 尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；3. 若协商不成，则提供必要证据，向相关部门寻求帮助。
2024-08-22 08:58:04
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