想走了老板不让走说我走了算我自离不给我工资我前面答应他了现在想走了可不可以走

更新时间:2024-08-22 08:16:06人浏览
问题描述:
想走了老板不让走说我走了算我自离不给我工资我前面答应他了现在想走了可不可以走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144293人 · 响应时间 平均2分钟内
针对老板不让你走且涉及工资问题的情况,你可以依法申请劳动仲裁或提交辞职通知。根据《劳动合同法》,你有权提前通知解除劳动合同,并在到期后办理离职手续。如果违法解除导致单位损失,需承担相应责任。
2024-08-22 08:13:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188582人 · 响应时间 平均2分钟内
对于老板阻止离职并拒绝支付工资的问题,有多种解决途径包括协商、投诉、调解和劳动仲裁等。选择哪种方式要根据具体情况,如协商效果、证据充分性等来决定。推荐首先尝试协商,如协商不成,再考虑其他法律途径。
2024-08-22 08:14:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78021人 · 响应时间 平均4分钟内
对老板阻止离职的情况,你可以按照以下步骤处理:1. 提前按照规定时间书面通知雇主解除合同;2. 如果老板仍然阻止,可以寻求调解;3. 若调解无效,可以向劳动仲裁机构寻求仲裁。以上处理均基于法律规定,确保你的权益得到保障。
2024-08-22 08:16:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工不合法,公司违法辞退员工的情形包括辞退员工的事实依据不充分等,一般公司不得随意安排员工加班,但是发生自然灾害等情况需要员工紧急处理的除外
员工管理
人浏览
你好,有没有签订劳动?如果没签劳动合同或者没有缴纳社保,可以以这种理由进行辞职
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定,标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离不离职看你自己的意愿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以协商解决,如果协商无法要到工资,也可以到劳动监察大队投诉。根据相关法律规定,无论劳动者是否离职,用人单位都应支付劳动者相应的工资,不得拖欠和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与单位协商解决,一般是提前一个月提起离职即可,工资是需要发放的,协商不成可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过法律途径维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询